職場初體驗 逐夢正當時

　　7月是紅色的，驕陽炙烤，浮云流動;7月是綠色的，綠樹成蔭，芳草萋萋;7月是彩色的，朝氣蓬勃、熱情洋溢。黎明重工2015“獵新計劃——青年青年站出來”校園招聘的大學(xué)生們，如過去每一屆進入公司的大學(xué)生一樣，正在進行一場特殊的入職成人禮，而總部企業(yè)基地，也因他們的加入，更加靈動、活力。

　　整齊的隊列、響亮的口號、統(tǒng)一的著裝……自2004年黎明重工引進第一批大學(xué)生開始，集訓(xùn)已成為入職前的必修課。跑步、拉練、拓展訓(xùn)練，新員工在嚴格的訓(xùn)練中一定會明白，作為一名即將步入職場的新人，時刻嚴格要求自己，嚴陣以待，以堅定的姿態(tài)去面對一切，去堅守這份用淚水和汗水交匯成的信念。

　　《公司概況》、《產(chǎn)品解讀》……入職引導(dǎo)培訓(xùn)是新員工入職的重頭戲，為了幫助新員工完成從學(xué)校到職場的順利過渡，集團公司人力資源部針對此屆大學(xué)生員工的特點，策劃了豐富、實用的培訓(xùn)項目。

　　《職業(yè)人角色轉(zhuǎn)變》、《商務(wù)禮儀實訓(xùn)》……職業(yè)形象升級，從大學(xué)生到職業(yè)人的形象轉(zhuǎn)變和打造，呈現(xiàn)更自信的自己。

　　7天集訓(xùn)結(jié)業(yè)，一場特殊的職場初體驗完滿結(jié)束，而隨之開始的，是他們破土而出的夢想。接下來的日子，相信這些新生力量，會在不一樣的舞臺，奔騰出自己的人生精彩。當然，伴隨著專靜鬧嗨的企業(yè)文化與兼容并蓄的價值體系，黎明重工一如既往吸納、培養(yǎng)新鮮力量，創(chuàng)造員工快速成長的機制與土壤，這些，數(shù)年已過，久而彌堅。